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平南小学校星级文明组室检查评比监督奖励和例会制度

发布日期:2012-09-20 12:00:00   作者:   

指导思想:

为更好地贯彻落实上级有关文件精神,全面推进教育教学,充分发挥工会的领导作用,充分调动全体教职员工的积极性,搞好文明组室创建活动,坚持公正,合理,准确的原则,是创建活动健康有序的发展。

一、建立评比制度:

1.根据上级星级文明组室评比要求和制度制定出符合学校实际情况的平南小学(校)星级文明组室评比条例。

2.每个组室每个月对照星级文明组室评比条例召开小组会议,进行自评,要求有活动记录,力求作到实事求是,通过自评,找出差距,评出干劲,促进发展。

3.定时召开工会小组长会议,对当月的星级文明组室评比情况进行交流.并上交自评表格。

4.创建领导小组每个月对各组室进行检查评比,认真考核评分,打出认定分,并按照每项达到16分以上得星的标准确定每个月星级文明组室的总星数,颁发星数。

5.学校星级文明组室采用上半年初评,下半年认定的方法。

二.建立监督机制:

1.通过每月评定的情况交流,个组室之间既可以互相学习促进,又可以互相监督,以达到公正,准确,合理。

2.创建领导小组对各组室采用定期和不定期的单项和全面结合的方法进行检查,并及时反馈给各组室。

3.各组室对创建领导小组认定的结果加以核对,检查其公正性。

三、建立激励机制:

1.根据学校的情况,每月每组按照星级文明组室评比得到的星数发给组室成员适当的奖金。

2.根据学校实际情况,在有重大的活动比赛情况时,给予成员一定的物质奖励。

3.学期结束时,根据创建小组的认定被评为校文明组室的,颁发奖金和奖状。

                                            

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